一个人为什么要工作？七成原因是工资，三成原因是理想。所以人们常常说：只谈理想不谈工资的企业是在耍流氓。只有物质生活得以保障，理想才有可能实现，因此大家最关心的就是工资问题。由于一些特殊原因，部分员工的工资需要用现金进行发放，这类情况相对麻烦些。那么在会计实操中，现金工资可以税前扣除吗？

“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：

（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；

（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；

（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；

（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；

（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

根据上述规定，企业以现金方式发放的工资符合上述规定的可以税前扣除。

（本文来源：国家税务总局办公厅）