冰雪消融，气温回升，2021年的春天已然来到。盼望着，盼望着，这个充满生机活力的季节终于在千呼万唤中缓缓而来。阳历三月，天朗气清，对于招聘市场来说，可谓是进入到黄金时段。所谓的“金三银四”就在眼前，无论是有心跳槽者还是无业游民者亦或是即将毕业者，此时都在摩拳擦掌，跃跃欲试，争取把握住最佳时机，为自己赢得一个良好的开端。

找工作意味着填写简历、市场调研、面试等一系列步骤和程序都要经历。很多人拥有着大量的实战经验和扎实的理论知识基础，但总是在简历这一流程节节败退，于是有人开始埋怨，我心里有一团熊熊燃烧的火焰，可肤浅的你们只看得到烟雾。

自我价值得不到实现，人容易变得焦躁不安，甚至开始怀疑自己。

亚里士多德说：“你的天赋与社会需求的结合点，就是你的职业所在。”

这就涉及到两个大的方面，首先要清楚明白自己擅长什么，有哪些一技之长，可以运用曾经的知识变成什么样的生产力，为哪些企业或者工作岗位带来价值。其次，在找工作之前做一定的市场调研，哪些行业是夕阳产业，已经奄奄一息；哪些产业是朝阳产业，前途光明。

凡事只要事先做好足够的准备就可以有效打消胆怯的内心，当自己不自信的时候，回头想想曾经自己为之付出的努力，自信就会从心底油然而生。

那么具体应该怎么办呢？

工欲善其事必先利其器

现在招聘网站上有一些招聘模板，小编建议最好不要使用。一则千篇一律，不能在第一时间抓住招聘官的眼球；二来显得自己不够上心和用心。现在有一些专业的职场规划师或者导师，可以针对你的个人情况进行私人定制，虽说可能会有所花费，但好过千人一面，万人一腔的简历模板。简历内容一定要和目标岗位的工作内容和工作要求密切相关，简历切记要简洁明了。

有的放矢 精准推送

切忌大海捞针，否则这样会给招聘人事专员一种你对于自己的职业规划并不明确的印象，从侧面反映出你对于自己也不够了解。比如你的目标岗位上写着“文案专员”“人事专员”“编辑”“销售”等互相之间并没有关联的工作岗位，哪些是自己擅长的哪些是自己不擅长的，你并不清楚，这样的员工是不会找到真正适合自己的工作岗位的。招聘专员对于这样的应聘者肯定会“敬而远之”。

知己知彼方能百战不殆。只有对自己有深入的了解才能对症下药，实现精准推送。

山本耀司说：自己这个东西是看不见的，撞上一些别的什么，反弹回来，才会了解“自己”。在自我认知的过程中难免会遇到各种挫折，但心向阳光，一定会春暖花开。

在投递简历之时，事先对应聘单位做一个深入了解。可以向身边在该单位工作的亲朋好友咨询，也可以上网查看相关新闻和信息，或者查看官网，总之要把该公司在本行业内的资历、地位、社会影响和口碑，主营业务以及发展前景等都做一个深入的调查。

每个行业和公司都会有自己的“职场艺术照”，我们要做的是揭露层层粉饰，找到目标企业最真实的一面。